Curso de Pruebas Psicotecnicas 16pf y Wartegg Sena

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Las pruebas psicotécnicas son una herramienta valiosa en el ámbito laboral para evaluar las capacidades y habilidades de los candidatos. En el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia, dos de las pruebas psicotécnicas más utilizadas son el 16pf y el Test de Wartegg.

Resumen
  1. 16pf: Una prueba de personalidad completa
    1. Los 16 factores de personalidad evaluados por el 16pf son:
  2. Detalles de Curso de Pruebas Psicotecnicas 16pf y Wartegg Sena
  3. Objetivos del Curso de Pruebas Psicotecnicas 16pf y Wartegg Sena

16pf: Una prueba de personalidad completa

El 16pf (16 Personality Factors) es una prueba de personalidad que evalúa 16 rasgos de personalidad diferentes. Esta prueba se utiliza para evaluar la personalidad de los candidatos en el ámbito laboral, y se ha demostrado que es una herramienta útil para predecir el desempeño laboral de los empleados.

En el mundo laboral actual, es esencial entender cómo los procesos de pensamiento y la personalidad de una persona pueden influir en su desempeño laboral. El SENA ofrece este curso sobre las pruebas psicotécnicas 16PF y Wartegg, dos herramientas populares que pueden ayudar a los profesionales de recursos humanos, a los psicólogos y a otros profesionales interesados a medir estas características con precisión.

Los 16 factores de personalidad evaluados por el 16pf son:

  • Calor humano
  • Reservado
  • Emotivo
  • Seguro de sí mismo
  • Atrevido
  • Despreocupado
  • Sensible
  • Suspicioso
  • Imaginativo
  • Práctico
  • Conservador
  • Autónomo
  • Expeditivo
  • Experimentador
  • Autodisciplinado
  • Tensión emocional

La prueba 16pf se compone de 185 preguntas y tarda alrededor de 35 minutos en completarse. Los resultados de la prueba se evalúan utilizando un perfil de personalidad que muestra la puntuación del candidato en cada uno de los 16 factores.

En el SENA, el 16pf se utiliza para evaluar a los aprendices en los procesos de selección y formación. Esta prueba permite identificar las fortalezas y debilidades de los aprendices y adecuar los programas de formación a sus necesidades.

  • La prueba 16pf evalúa los rasgos de personalidad de las personas.
  • Consta de 185 preguntas y mide 16 factores de personalidad.
  • Se utiliza en el SENA para evaluar a los aprendices en los procesos de selección y formación.

Detalles de Curso de Pruebas Psicotecnicas 16pf y Wartegg Sena

En este curso, aprenderás a aplicar la 16PF, interpretar los resultados y usarlos para tomar decisiones informadas. También exploraremos casos de estudio para comprender cómo se ha utilizado esta prueba en diferentes situaciones y los beneficios que puede ofrecer.

Objetivos del Curso de Pruebas Psicotecnicas 16pf y Wartegg Sena

  • Comprender las teorías subyacentes de las pruebas 16PF y Wartegg.
  • Aprender a administrar e interpretar estas pruebas psicotécnicas.
  • Explorar cómo estas pruebas pueden ser utilizadas en varios contextos.
  • Desarrollar habilidades en la toma de decisiones basadas en la información obtenida de estas pruebas.

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Natalia Tieso

Directivo bilingüe con experiencia en organizaciones en el sector de la gestión educativa. Hábil en Gestión del Talento, Ventas y Marketing, y Planificación Estratégica. Orientado a la acción y apasionada por la educación de alta calidad y el desarrollo de negocios.

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